El director de la Secretar{a del Trabajo y Prevención Social del estado, reveló que este 3 de octubre entrará en vigor esta reforma en el sistema de justicia laboral.

CULIACÁN. Para evitar que se tenga que recurrir a una demanda entre un empleado y un patrón, entrará una reforma en vigor en el sistema de justicia laboral, en donde se tendrá que acudir de manera obligatoria al área de mecanismos alternos de conflictos, señaló el director de la Secretaría del Tránsito y Prevención Social del estado.

Asención Zepeda Rocha indicó que en reiteradas ocasiones los trabajadores se van a demandas y estas tardan tiempo en resolverse, lo cual no es favorable para el empleado, es por ello que se buscará primeramente que haya un convenio entre ellos, antes de una demanda.

"Con esto buscamos no irnos a las demandas, que haya mejor un convenio, es más benéfico, pero si no se llega a un acuerdo, lógicamente se provee a la demanda".

Mencionó que este 3 de octubre entra en vigor esta reforma al sistema de justicia laboral, y así poder agilizar un poco más este tipo de conflictos.

Zepeda Rocha agregó que a la Procuraduría del trabajo normalmente se busca la asesoría por despidos injustificados, acoso laboral y exigencia del seguro social.