Pide a docentes apegarse a la ley, al final del ciclo escolar se lanzar\u00e1 la convocatoria, a fin de no afectar al servicio educativo<\/p>\n\n\n\n
Culiac\u00e1n, Sinaloa; a lunes 07 de marzo de 2022.- La Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica y Cultura (SEPyC) detect\u00f3 grupos acad\u00e9micos en nivel primaria sin docentes y trabajadores de apoyo, por cambios de adscripci\u00f3n unilaterales, y por tanto no autorizados por la autoridad.<\/code><\/pre>\n\n\n\nAnte esos cambios irregulares, la Secretar\u00eda est\u00e1 obligada a aplicar la ley vigente a las 50 maestras, maestros y personal de apoyo, afectando el avance curricular y el aprendizaje de las y los educandos, incluso interrumpiendo el servicio educativo, particularmente en comunidades con pocos alumnos, o en comunidades de la sierra de Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Primarias Estatales, la SEPyC inform\u00f3 que, de manera unilateral, 50 maestras, maestros y personal de apoyo cambiaron sus centros de trabajo en los \u00faltimos meses afectando el servicio educativo, la calidad y el avance de un importante n\u00famero de ni\u00f1os y ni\u00f1as sinaloenses.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, existe un mismo n\u00famero de maestras, maestros y personal de apoyo que no pueden presentarse en sus centros de trabajo porque sus posiciones, obtenidas por concurso y en orden de prelaci\u00f3n, hoy est\u00e1n ocupadas de manera ilegal.<\/p>\n\n\n\n
La Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestros y los Maestros, establece en su art\u00edculo 90 que la SEPyC que se \u201cestablecer\u00e1, mediante disposiciones de car\u00e1cter general, de conformidad con la legislaci\u00f3n laboral aplicable, las reglas de los procesos para la autorizaci\u00f3n de cambio de centro de trabajo, dentro de la entidad federativa de que se trate, as\u00ed como los cambios de una entidad federativa a otra. Los cambios de adscripci\u00f3n se realizar\u00e1n \u00fanicamente al t\u00e9rmino del ciclo escolar.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n ordena que \u201clos cambios de centro de trabajo que no cuenten con la aprobaci\u00f3n de la autoridad correspondiente, ser\u00e1n sancionados conforme a la normativa aplicable. Dichos cambios, en ning\u00fan caso, ser\u00e1n objeto de regularizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El art\u00edculo 90 de dicha Ley regula los cambios de adscripci\u00f3n y faculta a la SEPyC para llevar a cabo el proceso, por lo que, de acuerdo a la normatividad, se lanzar\u00e1 una convocatoria al final del ciclo escolar, en la que todos y todas podr\u00e1n participar bajo los mismos principios de equidad y transparencia, a fin de que estos trabajadores, y todos los que as\u00ed lo deseen cumpliendo los requisitos, se sometan a los procesos que marca la ley, en igualdad de condiciones.<\/p>\n\n\n\n
Inform\u00f3 que el cambio de centro de trabajo, como todos los derechos de las y los trabajadores vigentes en las leyes, es un derecho que se mantiene, y que la autoridad es y ser\u00e1 siempre la primera en salvaguardarlo, pero de acuerdo con los lineamientos marcados en la ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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