Secretar\u00eda de Econom\u00eda y Secretar\u00eda de las Mujeres realizan el conversatorio, Mujeres en el Trabajo: Avances y Retos<\/p>\n\n\n\n
Culiac\u00e1n, Sinaloa. En el marco del d\u00eda del trabajo y con el objetivo de reconocer a las sinaloenses que buscan, se preparan y crecen en su desarrollo laboral, la Secretar\u00eda de las Mujeres y la Secretar\u00eda de Econom\u00eda realizaron el Conversatorio Mujeres en el Trabajo: Avances y Retos.<\/p>\n\n\n\n
La Secretaria T\u00e9cnica de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda de Sinaloa, Lcda. Adriana Rojo Zazueta, apunt\u00f3 que uno de los fuertes y que ha impulsado el Secretario Javier Gaxiola Coppel ha sido el financiamiento a mujeres en un 56% con micro, peque\u00f1a y mediana empresa, pues son quienes cuentan con un excelente historial crediticio y mantienen una gran derrama econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTambi\u00e9n en el tema de microcr\u00e9ditos atendemos a una masa importante que representa el 70% de las mujeres, se generaron m\u00e1s de mil 600 micro cr\u00e9ditos que fueron para mujeres. Tambi\u00e9n el a\u00f1o pasado el programa de INCUBATEMX, un programa para emprendedores, para empezar a crear diferentes segmentos de sus empresas y acompa\u00f1arlos, el a\u00f1o pasado fueron mil 200 emprendedores que se inscribieron del estado y otros estados de la Rep\u00fablica. Este a\u00f1o cerr\u00f3 la convocatoria, superamos a 2 mil inscritos, donde el 54% son mujeres, quiere decir que estamos rodeadas de mujeres que quieren salir adelante, crear nuevas oportunidades y est\u00e1n viendo las oportunidades del mercado y aprovech\u00e1ndolas\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La acad\u00e9mica, Dra. Erika Cecilia Montoya, en su participaci\u00f3n precis\u00f3 que las mujeres generadoras de empresa optan por emplear a m\u00e1s mujeres, creando as\u00ed una cadena de empoderamiento, pero lamentablemente en todo el campo laboral s\u00f3lo el 2% de las mujeres gana m\u00e1s de cinco salarios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl 2% de las mujeres no ha podido romper una brecha de desigualdad. En finanzas y agricultura son sectores masculinizados en el estado y son segregaciones que tenemos que seguir trabajando porque las oportunidades para las mujeres tienen que ser en todos los sectores\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La Dra. Mar\u00eda Teresa Guerra Ochoa, titular de SEMujeres, apunt\u00f3 que las sinaloenses en un 56% tienen una preparaci\u00f3n universitaria, pero a pesar de su preparaci\u00f3n constante, las oportunidades para acceder a puestos directivos son obstaculizadas y con ello la posibilidad de mejores salarios, caminando por una brecha de desigualdad la cual debe visibilizarse, a pesar de los cambios a favor que se han dado en niveles de gobierno con 13 secretar\u00edas de las cuales seis sean dirigidas por mujeres es un paso adelante, pero a\u00fan en el d\u00eda a d\u00eda sigue esa desigualdad marcada cuando las mujeres siguen con esa doble jornada laboral en el hogar y fuera de este.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn M\u00e9xico ya estamos en un 40% de las mujeres ocupando espacios de trabajo fuera del hogar, hay avances, sin embargo, prevalecen obst\u00e1culos, quiero convocar a que las mujeres rompamos el machismo, transformemos las mentalidades, para vernos como proveedoras, muchas veces aun siendo mujeres empoderadas, no dejamos de vernos como mujeres dependientes. Yo creo debemos apostarle a nuevas masculinidades o masculinidades afirmativas, pero tambi\u00e9n apostarle a nuevas feminidades, hay que romper el machismo aun dentro de las mujeres, si hay que celebrar el 1 de mayo porque las mujeres cada vez m\u00e1s rompen esos techos de cristal, por que las mujeres cada vez m\u00e1s se empoderan, pero necesitamos desde todos los frentes seguir apoyando el empoderamiento femenino\u201d, culmin\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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