{"id":46246,"date":"2024-09-18T23:26:50","date_gmt":"2024-09-19T06:26:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/?p=46246"},"modified":"2024-09-18T23:26:50","modified_gmt":"2024-09-19T06:26:50","slug":"27-empresas-seran-galardonadas-con-el-distintivo-sinaloa-por-la-igualdad-de-genero-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/2024\/09\/18\/27-empresas-seran-galardonadas-con-el-distintivo-sinaloa-por-la-igualdad-de-genero-en-el-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"27 empresas ser\u00e1n galardonadas con el Distintivo Sinaloa por la Igualdad de G\u00e9nero en el \u00c1mbito Laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Culiac\u00e1n, Sinaloa a 18 de septiembre de 2024. En el marco del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial, la Secretar\u00eda de las Mujeres del Estado de Sinaloa, Secretar\u00eda de Econom\u00eda y Secretar\u00eda General de Gobierno dan a conocer la lista de las 27 empresas que ser\u00e1n acreedoras al Distintivo Sinaloa por la Igualdad de G\u00e9nero en el \u00c1mbito Laboral 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta convocatoria lanzada en el mes de julio, tuvo el objetivo de reconocer a los centros de trabajo que implementan buenas pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres, adem\u00e1s de fortalecer el empoderamiento de las mujeres y prevenci\u00f3n de violencia en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe destacar que en el a\u00f1o 2023 se tuvo la participaci\u00f3n de 70 empresas, consolid\u00e1ndose 19, para este 2024 se inscribieron 75 empresas, acredit\u00e1ndose solo 27 de ellas, lo que significa un aumento en el inter\u00e9s del sector privado por la defensa de los derechos de las mujeres y promoci\u00f3n de la igualdad entre su planta trabajadora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El comit\u00e9 intersecretarial fue quien determin\u00f3 que estas empresas cumpl\u00edan con los requisitos como c\u00f3digos de \u00e9tica que proh\u00edben la discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero, acoso, hostigamiento y que establecen sanciones internas; la integraci\u00f3n de plantilla laboral con un 40% de un mismo g\u00e9nero y 10%de mujeres en puestos directivos; procesos igualitarios en la selecci\u00f3n del personal y promoci\u00f3n de ascensos de todas y todos sus integrantes, entre otros requisitos, que convierten a estas empresas en dignas acreedoras al distintivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a1Felicidades!<br>Barber House<br>Dues Textil<br>Grupo Eventos LASA<br>OMA Aeropuerto de Mazatl\u00e1n<br>Tec de Monterrey<br>Citicinemas<br>Exaly Foods<br>La Cuarta<br>Pinsa<br>Transportes Aledarma<br>Cl\u00ednica \u00c1ngeles<br>Granos Tirado<br>Mobi Muebles<br>Comunidad SINAI IAP<br>D\u00edaz Salazar y Asociados<br>Ocalle<br>Sugar Foods<br>Manjarrez Impresores<br>Atelier N.M<br>Gas y Petroqu\u00edmica de Occidente (GPO)<br>Universidad Polit\u00e9cnica del Mar y la Sierra<br>Grupo ARHE<br>Cover Agroservicios<br>Raga Etiquetas e Impresiones<br>Grupo ANJOR<br>Caf\u00e9 El Marino<br>Lonas y Anuncios de Guam\u00fachil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Culiac\u00e1n, Sinaloa a 18 de septiembre de 2024. 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