Culiac\u00e1n, Sinaloa, 19 de junio de 2025.- Las Comisiones Unidas de Igualdad, G\u00e9nero, Diversidad Sexual e Inclusi\u00f3n y de Desarrollo Econ\u00f3mico del Congreso de Sinaloa aprobaron por unanimidad un dictamen que contiene un proyecto de decreto que propone establecer mecanismos para disminuir y eliminar la brecha salarial de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
El dictamen aprobado por las y los diputados de ambas Comisiones establece reformar diversas disposiciones de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa y la Ley de Fomento para el Desarrollo Econ\u00f3mico de Madres Jefas de Familia, para incorporar definiciones espec\u00edficas sobre la brecha salarial de g\u00e9nero, y la igualdad salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Se establece que debe existir una remuneraci\u00f3n igual por un trabajo de mismo valor sin distinguir el sexo, g\u00e9nero, identidad de g\u00e9nero, origen \u00e9tnico, orientaci\u00f3n sexual, edad, discapacidades o condici\u00f3n social y econ\u00f3mica, entre otros factores.<\/p>\n\n\n\n
Entre las principales modificaciones propuestas en el dictamen se encuentra la ampliaci\u00f3n del concepto de discriminaci\u00f3n para incluir cualquier acci\u00f3n u omisi\u00f3n que directa o indirectamente provoque o perpet\u00fae la brecha de g\u00e9nero en cualquier \u00e1mbito, adem\u00e1s, se establecen medidas espec\u00edficas para fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y garantizar la aplicaci\u00f3n efectiva del principio de igualdad de trato en las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Una vez expuesto el dictamen, la diputada Jes\u00fas Ang\u00e9lica D\u00edaz Qui\u00f1\u00f3nez reconoci\u00f3 el trabajo de las legisladoras que presentaron la iniciativa, se\u00f1alando que actualmente las mujeres ganan aproximadamente 15 por ciento menos que los hombres en el mismo puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la diputada Paola Iveth G\u00e1rate Valenzuela, presidenta de la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, consider\u00f3 que las mujeres enfrentan una triple jornada que incluye el trabajo no remunerado, las labores de cuidado y las responsabilidades impuestas por sistemas sociales.<\/p>\n\n\n\n
La diputada Karla Daniela Ulloa Rodr\u00edguez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad, G\u00e9nero, Diversidad Sexual e Inclusi\u00f3n, expres\u00f3 su agradecimiento por el trabajo coordinado entre ambas Comisiones y destac\u00f3 que estas reformas buscan empoderar a las mujeres para que conozcan ampliamente sus derechos y puedan ejercer su trabajo en condiciones de igualdad.<\/p>\n\n\n\n
La votaci\u00f3n se realiz\u00f3 de manera nominal, en la que se registraron cinco votos a favor de las y los integrantes presentes de la Comisi\u00f3n de Igualdad, G\u00e9nero, Diversidad Sexual e Inclusi\u00f3n, y cuatro votos de las y los presentes de la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Culiac\u00e1n, Sinaloa, 19 de junio de 2025.- Las Comisiones Unidas de Igualdad, G\u00e9nero, Diversidad Sexual e Inclusi\u00f3n y de Desarrollo Econ\u00f3mico del Congreso de Sinaloa aprobaron por unanimidad un dictamen que contiene un proyecto de decreto que propone establecer mecanismos para disminuir y eliminar la brecha salarial de g\u00e9nero. El dictamen aprobado por las y […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56668,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-56667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sinaloa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56667"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56669,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56667\/revisions\/56669"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}