Por cuarto a\u00f1o consecutivo y con 2 mil 971 universitarios postulados, la Universidad Aut\u00f3noma de Sinaloa (UAS) llev\u00f3 a cabo la sesi\u00f3n de instalaci\u00f3n de los Trabajos de Evaluaci\u00f3n a la Beca al Desempe\u00f1o Administrativo con el cual busca reconocer el esfuerzo, entrega y compromiso del personal administrativo.
Con la presencia de los 20 evaluadores que tendr\u00e1n a bien durante tres d\u00edas revisar la documentaci\u00f3n y emitir una puntuaci\u00f3n, el doctor Wenseslao Plata Rocha, en representaci\u00f3n del Rector Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina, al instalar la sesi\u00f3n destac\u00f3 los esfuerzos que se hacen desde las diferentes \u00e1reas para cumplir con este compromiso que asumi\u00f3 el doctor Madue\u00f1a Molina para reconocer el trabajo que desempe\u00f1a el personal d\u00eda a d\u00eda.
\u201cUna iniciativa que tuvo a bien convocar nuestro Rector, el doctor Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina, con ese alto sentido humano que le caracteriza, con ese sello distintivo que le ha puesto a la Universidad y donde tiene como finalidad reconocer la labor de los trabajadores de la secci\u00f3n administrativos e intendencia\u201d, destac\u00f3 el Vicerrector de la Unidad Regional Centro.
El doctor Antonio Gonz\u00e1lez Balc\u00e1zar, Director General de Recursos Humanos, resalt\u00f3 que este programa que impulsa el Rector es un incentivo para el trabajador universitario, por lo que la responsabilidad que asumen los evaluadores es de gran val\u00eda, al tomar a consideraci\u00f3n formaci\u00f3n acad\u00e9mica, participaci\u00f3n en eventos, puntualidad y asistencia, uso de d\u00edas econ\u00f3micos, antig\u00fcedad laboral y plan de trabajo validado por la direcci\u00f3n en la que laboran.
\u201cSe trata de que la sumatoria de todos los niveles evaluados si da 450-500 est\u00e1 en el nivel 1, el m\u00e1s alto, y as\u00ed sucesivamente. Tiene cuatro niveles del 1 al 4 (\u2026) Se trata de calificar de la mejor manera y que el resultado sea ver\u00eddico y que obviamente el que tiene documentos porque saque el que obtenga los mejores niveles\u201d, expres\u00f3.
Asimismo, la maestra Marisela P\u00e9rez Carrillo, Secretar\u00eda General del Sindicato \u00danico de Trabajadores de la UAS (SUNTUAS) Secci\u00f3n Administrativos e Intendencia, agradeci\u00f3 la sinergia lograda entre la administraci\u00f3n central y el Sindicato, ya que desde que inici\u00f3 este programa hace cuatro a\u00f1os, ha habido un incremento de aproximadamente 112 por ciento de aspirantes que atiende esta convocatoria.
\u201cAgradezco enormemente al doctor Jes\u00fas Madue\u00f1a Molina, quien fue quien consolid\u00f3 este deseo. Esta aspiraci\u00f3n que ten\u00eda nuestro gremio, la secci\u00f3n administrativa e intendencia\u201d, manifest\u00f3.
Por su parte, la doctora Rosa Duarte Quintero, titular de la Direcci\u00f3n General del Programa de Est\u00edmulos al Desempe\u00f1o del Trabajador Universitario, declar\u00f3 que trabajar en conjunto con el doctor Gonz\u00e1lez Balc\u00e1zar viene a beneficiar a los trabajadores universitarios.
\u201cEl objetivo principal de este programa es reconocer la trayectoria acad\u00e9mica o administrativa del trabajador\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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