Culiac\u00e1n, Sinaloa, 26 de abril de 2026. El Gobierno del Estado a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de las Mujeres, Secretar\u00eda General de Gobierno y la Secretar\u00eda de Transparencia y Rendici\u00f3n de Cuentas, presentaron el Protocolo para la Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Estatal, que forma parte de una de las acciones del Plan Estatal de Desarrollo (PED 2022-2027). Este protocolo es un instrumento clave que establece mecanismos claros de recepci\u00f3n, tr\u00e1mite, atenci\u00f3n de denuncias y seguimiento, as\u00ed como acciones concretas de prevenci\u00f3n que las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo Estatal deber\u00e1n implementar para fortalecer la cultura institucional de respeto, igualdad, no discriminaci\u00f3n y una vida libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n
La Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, en su mensaje destac\u00f3 que este acto es un paso m\u00e1s para la construcci\u00f3n de una cultura institucional distinta, basada en la certeza de que los espacios p\u00fablicos deben ser, ante todo, espacios seguros y un trabajo transversal con perspectiva de g\u00e9nero, impulsado por parte de un gobierno humanista encabezado por nuestro Gobernador Dr. Rub\u00e9n Rocha Moya.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 tambi\u00e9n que organizaciones como la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) ponen de manifiesto que una de cada tres mujeres ha vivido violencia f\u00edsica o sexual a lo largo de su vida y en M\u00e9xico de acuerdo a la Encuesta Nacional sobre la Din\u00e1mica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2021), se\u00f1ala que el 7.1 % de las mujeres de 15 a\u00f1os o m\u00e1s ha vivido al menos un tipo de violencia a lo largo de su vida y la violencia sexual es una de las que prevalece en segundo lugar, por debajo de la violencia psicol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante decirlo con toda claridad: el hostigamiento y el acoso sexual son formas de violencia de g\u00e9nero que afectan directamente la dignidad, la integridad y el desarrollo profesional de las personas, y que adem\u00e1s tienen un impacto profundo en el clima laboral, en la eficiencia del servicio p\u00fablico y en la confianza que la ciudadan\u00eda deposita en las instituciones. Frente a eso, el Estado tiene que actuar con responsabilidad, con firmeza y con sensibilidad. Y eso es precisamente lo que hoy estamos haciendo hoy. Este protocolo establece mecanismos claros para la recepci\u00f3n, el tr\u00e1mite y la atenci\u00f3n de denuncias, as\u00ed como acciones concretas de prevenci\u00f3n que deber\u00e1n implementarse en todas las dependencias y entidades de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal. Una atenci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero con enfoque de derechos humanos, debida diligencia y sobre todo con un principio fundamental que no podemos perder de vista: la no revictimizaci\u00f3n. Este instrumento env\u00eda un mensaje contundente: Cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual en el Gobierno del Estado de Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n
Desde la Secretar\u00eda de las Mujeres, quiero reconocer de manera especial el trabajo articulado con la Secretar\u00eda General de Gobierno y con la Secretar\u00eda de Transparencia y Rendici\u00f3n de Cuentas. Porque este protocolo es reflejo de lo que sucede cuando las instituciones se alinean, cuando hay di\u00e1logo, cuando hay corresponsabilidad y cuando existe una convicci\u00f3n compartida de hacer las cosas bien\u201d, manifest\u00f3 Ana Chiquete Elizalde.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte la Mtra. Sandra Guadalupe Angulo C\u00e1zarez, Secretaria de Transparencia y Rendici\u00f3n de Cuentas, indic\u00f3 en su exposici\u00f3n de motivos que el funcionamiento de este Protocolo estar\u00e1 al alcance de todas las funcionarias y funcionarios p\u00fablicos y la labor es velar por la integridad y la \u00e9tica en el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl protocolo faculta la implementaci\u00f3n de medidas inmediatas desde que se conoce el caso. Las sanciones administrativas, a trav\u00e9s de la Secretaria de Transparencia y Rendici\u00f3n de Cuentas y los \u00d3rganos Internos de Control actuaremos con firmeza conforme a las disposiciones jur\u00eddicas aplicables para asegurar que estas conductas no queden impunes. Como ha se\u00f1alado nuestro gobernador, nuestro gobierno es de puertas abiertas y con sentido social. La transparencia no se limita al uso de los recursos, se extiende a la calidad \u00e9tica de nuestro entorno laboral, no puede haber integridad si permitimos que la impunidad prospere en los pasillos de nuestros centros de trabajo. A partir de ello tenemos el reto de implementar este protocolo de manera efectiva e invito a cada servidor y servidora p\u00fablica apropiarse de este instrumento porque una vida libre de violencia no es una opci\u00f3n, es un derecho\u201d, extern\u00f3 la Secretaria de Transparencia y Rendici\u00f3n de Cuentas.<\/p>\n\n\n\n
Para finalizar la Lcda. Yeraldine Bonilla Valverde, Secretaria General de Gobierno, puntualiz\u00f3 que cada acci\u00f3n de gobierno es un reflejo del trabajo que se realiza con la firme convicci\u00f3n de seguir construyendo un gobierno humanista y sensible.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste protocolo no es un documento m\u00e1s, es una declaraci\u00f3n clara de principios y de acci\u00f3n, es el reflejo del compromiso del Gobierno del Estado de Sinaloa, de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos de todas y de todas, particularmente de las mujeres a una vida libre de violencia y a condiciones laborales dignas, seguras y libres de discriminaci\u00f3n. Este protocolo establece mecanismos de accesibilidad de denuncias, procedimientos definidos y transparentes, medidas de protecci\u00f3n, acompa\u00f1amientos institucionales, registros y seguimiento, pero m\u00e1s all\u00e1 de su contenido normativo este instrumento representa y nos convoca a actuar con responsabilidad y construir una administraci\u00f3n p\u00fablica basada en el respeto, igualdad y dignidad, este esfuerzo forma parte de una visi\u00f3n de gobierno que se impulsa con sensibilidad por nuestro gobernador, el Dr. Rub\u00e9n Rocha Moya, quien ha establecido construir un gobierno con sentido social y humanista, donde la dignidad de las personas la igualdad y el respeto a los derechos humanos sean el eje de toda acci\u00f3n p\u00fablica\u201d, declar\u00f3 la Secretaria General de Gobierno.<\/p>\n\n\n\n
En este acto acompa\u00f1aron las diferentes funcionarias y funcionarios del servicio p\u00fablico del Gobierno del Estado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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