{"id":66030,"date":"2026-05-06T19:41:30","date_gmt":"2026-05-07T02:41:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/?p=66030"},"modified":"2026-05-06T19:41:30","modified_gmt":"2026-05-07T02:41:30","slug":"programa-estatal-para-la-igualdad-entre-mujeres-y-hombres-2022-2027-avanza-en-el-cumplimiento-de-sus-metas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.puntociegoeditorial.com\/web\/2026\/05\/06\/programa-estatal-para-la-igualdad-entre-mujeres-y-hombres-2022-2027-avanza-en-el-cumplimiento-de-sus-metas\/","title":{"rendered":"Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027, avanza en el cumplimiento de sus metas"},"content":{"rendered":"\n<p>Culiac\u00e1n, Sinaloa, 6 de mayo de 2026. Con el objetivo de consolidar pol\u00edticas p\u00fablicas integrales que garanticen la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, se llev\u00f3 a cabo la Novena Sesi\u00f3n Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa (SEIMHES), present\u00e1ndose los avances del Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027, donde se inform\u00f3 que una parte importante de las 42 l\u00edneas de acci\u00f3n e indicadores ya alcanzaron o incluso superaron ampliamente el 100% de cumplimiento, siendo este el aporte para cumplir en u. 74% de avance global del cumplimiento de las metas estrat\u00e9gicas que marca el programa, reflejando resultados concretos derivados de la coordinaci\u00f3n entre las dependencias e instituciones que integran este sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Principalmente en temas relacionados con transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero, fortalecimiento institucional, capacitaci\u00f3n, campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n interinstitucional, promoci\u00f3n de derechos y atenci\u00f3n a mujeres y grupos vulnerables.<\/p>\n\n\n\n<p>La sesi\u00f3n fue encabezada por la Secretaria de las Mujeres en Sinaloa y Presidenta del Sistema, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, quien destac\u00f3 la importancia de seguir fortaleciendo la coordinaci\u00f3n interinstitucional y avanzar juntas en la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAhora con nuestra gobernadora interina del Estado Sinaloa, la Lcda. Yeraldine Bonilla Valverde, nos ha pedido que nos mantengamos unidas y unidos para trabajar con responsabilidad institucional y continuar avanzando en estos directrices por las pol\u00edticas p\u00fablicas en temas de perspectiva de g\u00e9nero y tambi\u00e9n para ser cercanas a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy Sinaloa cuenta con mayores mecanismos de coordinaci\u00f3n institucional, programas especializados, espacios de atenci\u00f3n y acciones concretas que nos permiten ir cerrando esas brechas desigualdad hacia una sociedad m\u00e1s justa e incluyente. Y en ese sentido nos parece muy importante lo que en esta sesi\u00f3n se va a llevar a cabo este seguimiento del programa estatal para la Igualdad entre mujeres y hombres, porque sabemos que cada avance presentado en este sistema refleja el esfuerzo conjunto de las dependencias, organismos, municipios que han asumido con responsabilidad e incorporar la igualdad sustantiva como parte esencial de su actuar institucional y sabemos que existen grandes retos importantes por atender, particularmente tambi\u00e9n tenemos la necesidad de reducir brechas econ\u00f3micas, laborales, educativas, sociales y de participaci\u00f3n de las mujeres.<br>\u2029Pero tambi\u00e9n sabemos que el trabajo coordinado entre instituciones es la v\u00eda para las transformaciones profundas y duraderas. Hoy m\u00e1s que nunca debemos reafirmar la igualdad como una condici\u00f3n indispensable para el desarrollo democr\u00e1tico, social y humano de Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada mujer que accede plenamente a sus derechos, permite que avance toda la sociedad y por ello agradecemos profundamente su presencia, su disposici\u00f3n al di\u00e1logo y compromiso para seguir construyendo acuerdos\u201d, indic\u00f3 la Secretaria, Ana Chiquete Elizalde.<\/p>\n\n\n\n<p>La Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de G\u00e9nero y Secretaria Ejecutiva del Sistema, Lcda. Rosa Elena Mill\u00e1n Bueno, expuso dicho trabajo quien en conjunto con las y los integrantes del Sistema coincidieron en que estos avances reflejan un esfuerzo coordinado entre dependencias estatales, organismos aut\u00f3nomos, instituciones educativas y distintos sectores estrat\u00e9gicos, permitiendo que las acciones del Programa de Igualdad avancen de manera transversal y con resultados medibles.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera, se se\u00f1al\u00f3 que las metas que a\u00fan no alcanzan el 100% contin\u00faan en proceso de fortalecimiento y seguimiento permanente.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta reuni\u00f3n se destacaron tambi\u00e9n las acciones sobre la estrategia de menstruaci\u00f3n digna, en la que se realiz\u00f3 la entrega de toallas sanitarias a la poblaci\u00f3n de Culiac\u00e1n en el Centro Penitenciario de Aguaruto dentro de la Campa\u00f1a de la Salud establecida dentro del penal, as\u00ed como en el campo pesquero Las Arenitas, acciones orientadas a garantizar el acceso a productos de gesti\u00f3n menstrual, as\u00ed como a la sensibilizar y eliminar estigmas en torno al tema.<\/p>\n\n\n\n<p>En el apartado de asuntos generales, COEPRISS abord\u00f3 el c\u00f3mo est\u00e1 trabajando y espera consolidar los protocolos, mecanismos de supervisi\u00f3n y regulaci\u00f3n de procedimientos est\u00e9ticos y prevenci\u00f3n de la violencia est\u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, se destac\u00f3 que el objetivo no solamente es cumplir indicadores, sino garantizar que cada l\u00ednea de acci\u00f3n tenga un impacto real en la vida de las mujeres sinaloenses, mediante pol\u00edticas p\u00fablicas coordinadas, institucionales y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, se dieron los acuerdos en los que particip\u00f3 la Secretar\u00eda de Econom\u00eda, SEPyC, Secretar\u00eda de Salud, COEPRISS, Secretar\u00eda de las Mujeres, Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas, SEMujeres, CJM, CEPAVIF, UPES, UAS, CEDH:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Env\u00edo del protocolo de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de acoso y hostigamiento sexual en la administraci\u00f3n p\u00fablica para su conocimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Reuniones para realizar gestiones y activar un programa en radio UPES, con la tem\u00e1tica.<\/li>\n\n\n\n<li>Poder revisar la posibilidad de realizar un conversatorio en el tema de violencia est\u00e9tica, entre COEPRISS, SEPyC, UPES, SEMUJERES y UAS con un p\u00fablico objetivo que sean las juventudes.<\/li>\n\n\n\n<li>Enviar a todas las y los integrantes el informe de avances de Informe del a programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2022-2027.<\/li>\n\n\n\n<li>Poner sobre la mesa el tema de menstruaci\u00f3n digna, para generar un programa de trabajo conjunto y revisar avances y retos en el \u00e1rea laboral y educativa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Las Secretaria Ana Francis Chiquete Elizalde realiz\u00f3 la clausura de la sesi\u00f3n, reiterando el compromiso del Gobierno del Estado de Sinaloa con la promoci\u00f3n de los derechos de las mujeres y la construcci\u00f3n de una sociedad igualitaria.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Culiac\u00e1n, Sinaloa, 6 de mayo de 2026. 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