Actualmente cuenta con nueve especialidades terminales en los hospitales de la entidad
El Instituto realiza capacitación de manera permanente a sus trabajadores y a estudiantes de medicina y Enfermería
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sinaloa implementa de manera permanente estrategias para la formación académica y profesional a través de sus hospitales, unidades de enseñanza y del Centro Regional de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad (Crestcap) con la finalidad de contar con trabajadores y trabajadoras con los conocimientos óptimos para el desarrollo de sus actividades, señaló la doctora Laura Castro Cervantes.
La coordinadora de Planeación y Enlace Institucional indicó que el IMSS además de tener un compromiso con la salud de su población usuaria y de sus trabajadores, también mantiene un compromiso de educación constante a través de diversos programas, tales como la educación presencial en salud, la cual atiende las necesidades de capacitación del personal de base.
En 2021, recordó, el IMSS en Sinaloa incrementó en 138 por ciento su capacidad de recepción de médicos residentes, además de aumentar las sedes de residencia terminal, con lo que ya se cuenta con nueve especialidades terminales.
“Actualmente tenemos sedes terminales para las especialidades en Medicina Familiar, Medicina Interna, Cirugía General, Anestesiología, Traumatología y Ortopedia, Ginecología, Pediatría, Urgencias médico-quirúrgicas, así como la subespecialidad en Neonatología”, informó la funcionaria.
Asimismo, indicó que la institución en Sinaloa cuenta con 252 espacios para formar médicos en las diferentes especialidades para el presente año en los hospitales de las ciudades de Mazatlán, Culiacán, Guasave, Los Mochis.
“Además, tenemos cursos extraordinarios, extemporáneos, de capacitación externa, y de sede externa, de acuerdo con las necesidades que surjan en el Instituto”, mencionó.
Con la llegada de la pandemia por la COVID-19, Castro Cervantes explicó que se tuvo que capacitar a todo el personal que labora en el IMSS en Sinaloa al 100 por ciento, así como a todos los residentes, pasantes e internos.
De igual manera, informó que el Instituto cuenta con otro programa de educación a distancia, con lo que se refuerza la capacitación al personal de salud a través del uso de tecnologías de la información y comunicación.
“En todos los hospitales del IMSS Sinaloa se cuenta con formación de alumnos de pregrado, que son internos y pasantes, y todas las Unidades de Medicina Familiar cuentan con personal que funge como educadores”, comentó la doctora.
Finalmente, señaló que a través de las distintas unidades de enseñanza, el Crestcap, así como a una estrecha relación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, se cuenta con capacitación permanente para trabajadores de la salud, así como administrativos y de apoyo.